13
Mart.
2023
Cum te poate ajuta un soft specializat de pontaj
Procesul de colectare a orelor lucrate de angajati, cat si a concediilor efectuate de acestia, are o importanta majora in orice companie, mai ales in contextual actual in care in multe organizatii se practica un mod de lucru hibrid sau remote. Pentru [...]
Citeste mai departe
Procesul de colectare a orelor lucrate de angajati, cat si a concediilor efectuate de acestia, are o importanta majora in orice companie, mai ales in contextual actual in care in multe organizatii se practica un mod de lucru hibrid sau remote. Pentru [...]
Citeste mai departe
6
Mart.
2023
Maximizarea productivitatii angajatilor cu ajutorul MyStaff HR
Printre obiectivele principale ale oricarei companii, indiferent de dimensiunea acesteia si de tipul de activitate, se afla cresterea productivitatii angajatilor, iar software-ul de HR joaca un rol important in atingerea acestui obiectiv. Investit [...]
Citeste mai departe
Printre obiectivele principale ale oricarei companii, indiferent de dimensiunea acesteia si de tipul de activitate, se afla cresterea productivitatii angajatilor, iar software-ul de HR joaca un rol important in atingerea acestui obiectiv. Investit [...]
Citeste mai departe
20
Feb.
2023
Cum poate MyStaff sa imbunatateasca procesele din departamentul de resurse umane
Un software de resurse umane cum este MyStaff are rolul de a reduce volumul de activitati repetitive si consumatoare de timp din departamentele de resurse umane, incepand cu cele legate de salarizare si administrare de personal si pana la cele de pon [...]
Citeste mai departe
Un software de resurse umane cum este MyStaff are rolul de a reduce volumul de activitati repetitive si consumatoare de timp din departamentele de resurse umane, incepand cu cele legate de salarizare si administrare de personal si pana la cele de pon [...]
Citeste mai departe
7
Oct.
2022
De ce au companiile nevoie de un chatbot de HR
Digitalizarea proceselor de resurse umane a devenit o prioritate pentru multe companii, iar chatbotii de HR se numara printre solutiile software cele mai cautate intrucat acestia pot indeplini diverse functii, de la evaluarea competentelor candidatil [...]
Citeste mai departe
Digitalizarea proceselor de resurse umane a devenit o prioritate pentru multe companii, iar chatbotii de HR se numara printre solutiile software cele mai cautate intrucat acestia pot indeplini diverse functii, de la evaluarea competentelor candidatil [...]
Citeste mai departe
23
Sept.
2022
5 indicii care iti arata ca ai nevoie de o aplicatie de payroll
Unul dintre cele mai importante procese dintr-o companie este procesul de salarizare intrucat de acesta depinde buna desfasurare a intregului business. Pentru orice companie, salariile calculate la timp si corect nu insemna altceva decat productivita [...]
Citeste mai departe
Unul dintre cele mai importante procese dintr-o companie este procesul de salarizare intrucat de acesta depinde buna desfasurare a intregului business. Pentru orice companie, salariile calculate la timp si corect nu insemna altceva decat productivita [...]
Citeste mai departe
23
Aug.
2022
Comunicarea cu angajatii, rol crucial in cresterea eficientei muncii
Munca remote a influentat cateva elemente esentiale din cadrul unei organizatii, cum ar fi interactiunea, sentimentul de apartanenta si cultura organizationala. Pentru a putea comunica permanent si eficient cu angajatii, departamentul de Resurse [...]
Citeste mai departe
Munca remote a influentat cateva elemente esentiale din cadrul unei organizatii, cum ar fi interactiunea, sentimentul de apartanenta si cultura organizationala. Pentru a putea comunica permanent si eficient cu angajatii, departamentul de Resurse [...]
Citeste mai departe
22
Iun.
2022
5 avantaje ale unui sistem de payroll modern
Salarizarea sta la baza mentinerii stabilitatii financiare si a longevitatii unei companii. Calculate corect si la timp, precum si in acord cu normele legale in vigoare, salariile constituie si piatra de temelie a relatiei angajator-angajat in orice [...]
Citeste mai departe
Salarizarea sta la baza mentinerii stabilitatii financiare si a longevitatii unei companii. Calculate corect si la timp, precum si in acord cu normele legale in vigoare, salariile constituie si piatra de temelie a relatiei angajator-angajat in orice [...]
Citeste mai departe
21
Oct.
2021
Scapa de grija planificarii activitatilor esentiale de HR cu ajutorul MyStaff Notifier
Dupa ce au fost respectati intocmai pasii procesului de angajare, o importanta majora trebuie acordata termenelor la care expira perioada de proba, evaluarile medicale si nu in ultimul rand contractul de munca. Cea mai la indemana solutie pentru [...]
Citeste mai departe
Dupa ce au fost respectati intocmai pasii procesului de angajare, o importanta majora trebuie acordata termenelor la care expira perioada de proba, evaluarile medicale si nu in ultimul rand contractul de munca. Cea mai la indemana solutie pentru [...]
Citeste mai departe
27
Mart.
2019
Noile beneficii ale aplicatiei HCM, MyStaff
In contextul schimbarilor legislative frecvente, a introducerii obligativitatii pontajelor si a cresterii constante a rolului departamentului HR in cadrul organizatiilor, nevoia de tehnologie actualizata pentru aceasta zona evolueaza constant. Iar no [...]
Citeste mai departe
In contextul schimbarilor legislative frecvente, a introducerii obligativitatii pontajelor si a cresterii constante a rolului departamentului HR in cadrul organizatiilor, nevoia de tehnologie actualizata pentru aceasta zona evolueaza constant. Iar no [...]
Citeste mai departe
Ce procese de HR pot fi automatizate cu ajutorul solutiilor Smartree?
Companiile care se confrunta cu o lipsa de specialisti in ceea ce priveste procesul de salarizare, lipsa ce se traduce prin riscuri ridicate, care pot afecta intregul business, cu o gestiune defectuoasa a angajatilor, cu costuri operationale si de mu [...]
Citeste mai departe
Companiile care se confrunta cu o lipsa de specialisti in ceea ce priveste procesul de salarizare, lipsa ce se traduce prin riscuri ridicate, care pot afecta intregul business, cu o gestiune defectuoasa a angajatilor, cu costuri operationale si de mu [...]
Citeste mai departe
